HRM
Расчёт зарплаты

Расчетный листок: неизменяемый документ из утвержденного расчета зарплаты.

Формирование расчетных листков: утверждение расчета зарплаты, массовый PDF, расчетная ведомость работодателя, шаблон TipTap и отмена расчета с обоснованием.

Контрольный отчет по зарплате: проверка расчета перед выплатой и поиск ошибок

Контрольный отчёт по каждому сотруднику показывает расчёт, удержания, решение по минимальной чистой зарплате, финализацию и статус листка с кодами причин. Сотрудники, готовые к листку, выделяются; причина неготовности остаётся в строке.

Массовое формирование расчетных листков и утверждение расчета зарплаты

Выбранные или все готовые сотрудники после окна подтверждения финализируются, и их листки публикуются. Процесс идёт на сервере: он не останавливается при закрытии страницы, а после перезапуска продолжается с того места, где остановился.

Удержания по исполнительным листам, BES и долгам фиксируются при утверждении

Исполнительные удержания, внутренние долги и удержание BES записываются в запись финализации. Запись содержит и законную чистую зарплату из расчёта, и нетто к выплате после удержаний.

Расчетный листок: начисления по статьям, удержания по исполнительному листу и BES

Листок печатает начисления сотрудника по статьям, удержания по каждому долгу, итог удержаний и сумму на руки; исполнительные удержания и долг перед компанией указываются с данными дела и рассрочки, BES — как законное удержание. Каждый документ несёт код проверки и цифровой отпечаток документа.

Расчетная ведомость работодателя: по месту работы SGK, подрядчик отдельно

Расчётная ведомость работодателя — один многостраничный документ на период и место работы SGK; основной работодатель и подрядчик печатаются отдельно. Правым кликом открывается PDF, скачивается PDF или выгружается Excel.

Бланк расчетного листка и шаблон ведомости: предпросмотр на реальных данных

Шаблоны листка, листка разницы, дополнительного и отменяющего листка, а также ведомости работодателя редактируются в редакторе TipTap; их просматривают на реальных данных одного сотрудника и публикуют. Если в шаблоне нет обязательных полей пакета требований, документ останавливается с именем поля, неполный документ не создаётся.

Неизменяемый расчетный листок PDF: код проверки и контроль целостности

PDF листка читается из зашифрованного хранилища; если хеш не совпадает с хешем запечатанного содержимого, документ не открывается. В сетке сотрудников правым кликом листок финализированного сотрудника открывается или скачивается в PDF.

Закрытие месяца: закрытие периода и отмена утвержденного расчета

Финализированный расчёт отменяется уполномоченной ролью с обоснованием не короче десяти символов: листок аннулируется, создаётся сторнирующая запись, блокировка табеля снимается, сотрудника можно пересчитать. Периоды расчёта выводятся списком, обычный период закрывается.

Частые вопросы

Что такое расчетный листок?

Расчётный листок — документ, показывающий начисления и удержания по выплаченной работнику зарплате. Pulsar HRM формирует листок из финализированного расчёта: начисления по статьям, удержания по каждому долгу, внизу — сумма на руки.

Обязательно ли выдавать расчетный листок в Турции?

Статья 37 Закона о труде № 4857 (İş Kanunu) обязывает работодателя выдавать расчётный листок. Pulsar HRM формирует листок из финализированного расчёта в виде неизменяемого PDF; если не хватает обязательного поля, документ не создаётся.

Что должно быть в расчетном листке?

В Pulsar HRM обязательные поля листка заданы в пакете требований; если в шаблоне не хватает поля, документ останавливается с именем поля. Напечатанный листок показывает начисления по статьям, удержания по каждому долгу, итог удержаний и сумму на руки.

Как сформировать расчетные листки?

На экране финализации контрольный отчёт выделяет сотрудников, готовых к листку; кнопкой «Сформировать расчётный листок» (Ücret pusulası oluştur) выбранные или все готовые сотрудники финализируются, и их листки публикуются.

Как утвердить расчет зарплаты?

После подтверждения «Сформировать расчётный листок» (Ücret pusulası oluştur) сотрудники по очереди финализируются на сервере; исполнительные удержания, внутренние долги и удержание BES фиксируются в записи финализации, а запись содержит чистую зарплату после удержаний. Процесс продолжается, даже если страница закрыта.

Как отменить утвержденный расчет зарплаты?

Уполномоченная роль правым кликом выбирает «Отменить расчёт» (Bordroyu iptal et) и пишет обоснование. Листок получает статус «Отменён» (İptal edildi), создаётся сторнирующая запись, блокировка табеля снимается, сотрудника можно пересчитать.

Как удержание по исполнительному листу отражается в расчетном листке?

В листке Pulsar HRM исполнительные удержания и долги перед компанией печатаются по каждому долгу отдельными строками с данными дела и рассрочки; итог удержаний и сумма на руки — внизу.

Как удержание BES отражается в расчетном листке?

Удержание BES при автоматическом участии печатается в листке отдельной строкой как законное удержание; сумму формирует расчётный механизм, вручную она не вводится.

Что такое расчетная ведомость работодателя?

Расчётная ведомость работодателя — документ, сводно показывающий зарплаты работников одного места работы SGK за период. Pulsar HRM формирует её на период и место работы SGK одним многостраничным PDF или файлом Excel; подрядчик печатается отдельно.

Как читать расчетный листок по зарплате?

В расчётном листке Pulsar HRM начисления идут по статьям, удержания — по каждому долгу; внизу видны итог удержаний и сумма на руки. Для выплат, согласованных в нетто, листок печатает брутто вместе с согласованной суммой нетто.

Как изменить утвержденный расчет зарплаты?

Финализированный расчёт напрямую не изменяется. Уполномоченная роль отменяет его с обоснованием; создаётся сторнирующая запись, блокировка табеля снимается, данные сотрудника исправляются, расчёт выполняется и финализируется заново.

Как изменить бланк расчетного листка?

Шаблон редактируется в редакторе TipTap, его просматривают на реальных данных одного сотрудника и публикуют. Если обязательное поле удалено из шаблона, документ не создаётся.

Другие функции решения: Расчёт зарплаты

Обсудим Pulsar HRM применительно к вашим процессам.

Начните с PDKS, а полевой и корпоративный уровни добавляйте по мере необходимости.

Давайте поговорим о Pulsar Посмотреть редакции