Pulsar HRM · نظام إدارة الموارد البشرية أديروا الوقت، وأديروا وقتكم أيضًا.
ليس PDKS فحسب. من تسجيلٍ عند الباب إلى كشف الرواتب، وكشوف الضرائب وSGK (مؤسسة الضمان الاجتماعي)، وخطابات الحجز التنفيذي، ومحاضر İSG (السلامة والصحة المهنية): على منصة واحدة، دون نقل بيانات، ودون انقطاع.
تبدأ المبيعات في كانون الثاني (يناير) 2027.
نقدّم للشركات التي تلتقي بنا قبل الإطلاق مزايا الوصول المبكر، ونشارك التفاصيل في اجتماع فردي. باب التقديم مفتوح للموزّعين المعتمدين، والتمثيل التجاري، وخدمات التركيب، والموزّعين الرئيسيين خارج تركيا.
تبدأ حاجتكم مع PDKS. ومع نمو العمليات يتوسّع Pulsar معكم.
تحافظ كل طبقة على بيانات الطبقة السابقة وتنظيمها وسياق عملها. فبدلًا من إنشاء نظام جديد، تضيفون فقط طبقة الإدارة التي تحتاجون إليها.
لكل تغيير سبب، ولكل قيد أثر.
الأدوار والصلاحيات
تُبنى القائمة بحسب الدور، والدور المحلي لا يرى ما هو خارج موقعه. وللصلاحية الاستثنائية وقت انتهاء.
سجل تاريخي مع المبرّرات
لا يُحفظ تغيير المسمى الوظيفي أو القسم أو الأجر دون كتابة سببه؛ وتُحفظ القيمة القديمة والقيمة الجديدة معًا.
أثر القيود والتشفير
يُسجَّل رد الموظف عبر الهاتف مع عنوان IP والجهاز وملخص SHA-256؛ وتُحفظ الملفات المرفقة مشفّرة بـ AES-256-GCM.
جلسة آمنة برمز PIN
لا تُغلق الجلسة وتُفتح باستمرار؛ بل تُقفل الشاشة برمز PIN ويُستأنف العمل برمز PIN. وفي التغييرات الحساسة يُطلب رمز PIN من جديد.
الويب وسطح المكتب والهاتف
في المتصفح أو في تطبيق سطح المكتب؛ وتطبيق للهاتف للموظف والمدير.
متعدد اللغات، متعدد الدول
واجهة بالتركية والإنجليزية والألمانية والروسية والعربية. وإضافات للتشريعات المحلية (اختيارية) لمواقعكم خارج تركيا، مع تحديثات تلقائية.
يتجدّد Pulsar HRM كل شهر.
أديروا أداءكم وتكاليفكم عبر تحديثات أمنية منتظمة، وتحسينات، ووحدات جديدة، وشاشات للتقارير والتحليل.
- الأمن
- التحسين
- وحدات جديدة
- التقارير والتحليل
لنتحدث عن Pulsar HRM في ضوء إجراءاتكم الخاصة.
ابدأوا بـ PDKS؛ وأضيفوا الطبقات الميدانية والمؤسسية كلما احتجتم إليها.