عمليات الموارد البشرية كاملةً، ميزةً ميزة.
من PDKS وكشف الدوام إلى الإجازات، ومن İSG (السلامة والصحة المهنية) إلى عُهدة الأصول ومعدات الوقاية الشخصية، ومن حافلات نقل الموظفين إلى إدارة المستندات، تُشرح كل ميزة بشاشات المنتج الحقيقية.
برنامج احتساب الدوام PDKS
الميزة 01 · 0:25كشف دوام الموظف
كشف الدوام الشهري وبيانات الرواتب بنقرة واحدة
الميزة 02–03 · 0:30تصفية سريعة وتقرير بما ترونه
صفّوا بنقرتين، وصدّروا ما على الشاشة إلى Excel
الميزة 04 · 0:38إرسال إلى الرواتب
لا تصل أي بيانات إلى الرواتب قبل التحقق من 31/31 يومًا
الميزة 10 · 0:50قائمة النقر بالزر الأيمن
العنصر الذي لا يستوفي الشرط يظهر معطّلًا أو لا يُدرَج أصلًا
برنامج احتساب الدوام وإغلاق الشهر للرواتب
إدارة أجهزة الدوام: الأجهزة واختبار الاتصال وعناوين IP
برنامج متابعة وإدارة الإجازات
الميزة 05 · 0:44نموذج الإجازة
حساب وفق خطة العمل، ومستند رسمي عبر MDYS
الميزة 06 · 0:39إجازة من كشف الدوام
دون مغادرة السياق: حدّد، انقر بالزر الأيمن، احفظ
الميزة 07 · 0:48إجازة مرتبطة بحدث
ينشأ الاستحقاق من قيد الحدث في بطاقة السجل
الميزة 08 · 0:40سياسات الإجازات
الإجازة المقدّمة والإدارية وموازنة ساعات العمل؛ والحد الأدنى القانوني مقفل
الميزة 09 · 0:51خطة الإجازات الجماعية
دون البحث عن السجلات في Excel: اطّلعوا مسبقًا، وأنشئوا بنقرة واحدة
طريقة حساب الإجازة السنوية: الاستحقاق والترحيل والرصيد
مسار الموافقات ومصفوفة الموافقات لطلبات الإجازة
برنامج رواتب: من كشف الدوام إلى قسيمة الراتب
- الموضوع
حساب الرواتب
حاسبة الراتب: حصتا SGK للعامل وصاحب العمل وضريبة الدخل التراكمية وضريبة الدمغة وإعفاء الحد الأدنى للأجور والحجز وBES بزر «احسب» واحد.
- الموضوع
تجهيز الرواتب
تجهيز الرواتب: النواقص والعوائق لكل شخص وبطاقة التصحيح وراتب جزء من الشهر والأيام الناقصة وخصم الغياب ورفع الرصيد الافتتاحي عبر Excel.
- الموضوع
ملف الرواتب
بيانات الموظف للرواتب لكل فترة: صاحب العمل والمنشأة في SGK والوحدة الضريبية وSGDP ودرجة الإعاقة؛ والإعفاءات الضريبية للموظفين والحوافز مع الإثبات.
- الموضوع
بنود الرواتب
عناصر الراتب: الاستحقاقات والاستقطاعات وتكلفة صاحب العمل والبنود الإعلامية؛ بدل طعام ومواصلات وسفر وBES القانوني وتكملة الحد الأدنى للصافي.
- الموضوع
قسيمة الراتب
إصدار قسائم الرواتب: اعتماد مسير الرواتب، وقسائم PDF جماعية، وكشف رواتب صاحب العمل، وقالب TipTap، وإلغاء الرواتب المعتمدة مع ذكر السبب.
- الموضوع
تجهيز APHB
إعداد APHB: تقرير الاشتراكات الشهري لكل منشأة SGK من الرواتب المعتمدة، وكشف الموظفين، وExcel، واعتماد من شخصين؛ بيانات جاهزة لـe-Bildirge.
- الموضوع
تجهيز MUHSGK
إعداد MUHSGK: ملخص الضريبة المستقطعة من الراتب لكل وحدة ضريبية من الرواتب المعتمدة، وكشف الموظفين، ومطابقة MPHB والاعتماد؛ بيانات جاهزة للإقرار.
- الموضوع
متابعة شركات المقاولين من الباطن
إدارة المقاولين: بطاقة حساب واحدة لكل مقاول من الباطن وشركة تأجير ومورد؛ ترتبط بها حافلات نقل الموظفين وتعريفاتها، ورواتب عمال المقاول منفصلة.
دفعات إضافية للموظفين واستقطاعات الراتب: مكافأة وحجز وBES
- الموضوع
استقطاع الحجز التنفيذي
حساب استقطاع التنفيذ: الحجوزات المرتبة والنفقة والتقسيط؛ استقطاع من الصافي القانوني بنسبة، وحد İİK 83، وإشعار ترك العمل، وديون الموظف.
- الموضوع
الاشتراك التلقائي في BES
الاشتراك التلقائي في الادخار BES: اشتراك جماعي، وخطة BES لكل صاحب عمل، وقائمة الانسحاب والإيقاف، ومهلة الانسحاب، واستقطاع الادخار من وعاء SGK.
- الموضوع
المدفوعات الإضافية والمكافآت
متابعة الدفعات الإضافية: الحوافز والمكافآت وبطاقة الطعام والمواصلات وبدل السفر؛ أساس صافٍ أو إجمالي، واعتماد الحوافز والنقل إلى الرواتب، وتنبيه السطور.
شؤون الموظفين وإدارة الملفات
الميزة 12 · 0:52قائمة الموظفين
ابحثوا، صفّوا، صدّروا؛ وفي التحميل الجماعي الفحص أولًا
الميزة 13 · 0:55بطاقة السجل
الهوية والإجراءات والمستندات: كلها في بطاقة واحدة
الميزة 14 · 0:54تحليل مخاطر الموظف
كل قيد مفتوح، قبل ترك العمل
الميزة 15 · 0:51العاملون الخارجيون
البوابة الدوّارة نفسها، والسجل منفصل: متابعة محصورة بمدة المهمة
- الموضوع
تكامل ERP
ربط نظام الموارد البشرية مع ERP: التعيين والتحديث وإنهاء الخدمة فورًا عبر webhook؛ مزامنة ليلية وحماية من التغييرات الجماعية ومطابقة البيانات.
نظام متابعة مخالفات الموظفين: المحاضر والاستدعاء للتحقيق
برنامج الصحة والسلامة المهنية: إصابات العمل والتدريب والفحوص الطبية ولجنة İSG
الميزة 16 · 0:55ملف إصابة العمل
محضر عبر الهاتف، وملف قانوني لكل مصاب، والإجراءات التصحيحية والوقائية
الميزة 17 · 0:54الالتزام بالتدريب
من الحدث إلى الالتزام والخطة والاختبار والشهادة والتجديد
الميزة 18 · 0:56قرار الطبيب
قيد الفحص الطبي يصبح تنبيهًا حرجًا في خطة العمل
الميزة 19 · 0:52لجنة İSG
اللجنة الناقصة لا تنعقد؛ وجدول الأعمال يُبنى من السجلات
نظام إدارة العهد ومعدات الوقاية الشخصية وملابس العمل
الميزة 20 · 0:52تسليم العُهدة
عُهدة جماعية، ونموذج تسليم، وإقرار عبر الهاتف، ونسخة موقّعة
الميزة 21 · 0:52العطل والاستبدال
من طلب العطل عبر الهاتف إلى الإرجاع وتسجيل الدَّين والعُهدة الجديدة
الميزة 22 · 0:54موعد معدات الوقاية الشخصية
طلب عبر الهاتف، وموعد وفق الخطة الأسبوعية، وإشعار للموظف
الميزة 23 · 0:52فحص تسليم معدات الوقاية
الأيام المبكرة والسبب والانحراف عن المعيار تُسأل لحظة التسليم
الميزة 24 · 0:53عمر معدات الوقاية الشخصية
خسارة الاستبدال المبكر، وإشعار العمر، وقرار مُسبَّب
الميزة 25 · 0:53التسليم حسب المقاس
مخزون حسب المقاس، ومقاس يأتي من بطاقة السجل
الميزة 26 · 0:49النقل والإرجاع
طلب نقل، وقبول لدى الوجهة، وإرجاع للغسيل
تخطيط الورديات والعمل الإضافي ونقل الموظفين
الميزة 27 · 0:54تحليل الخطة
الحمل، ومن هم دون 18 عامًا، وقيود الطبيب: تظهر قبل حفظ الخطة
الميزة 28 · 0:55العمل الإضافي
المطلوب والمُنجَز في الشاشة نفسها
الميزة 29 · 0:52خطة حافلات النقل
عمل إضافي معتمد، وسعة فعلية، وطلب تصحيح
الميزة 30 · 0:49محاكاة الورديات
سيناريو، وقبل/بعد، واعتماد مركزي، ونشر
برنامج الورديات: تعريف الورديات والاستراحة وفترة السماح
إدارة نقل الموظفين وتخطيط مسارات الباصات
تكلفة نقل الموظفين ومطابقة فواتير شركة النقل
التوظيف والهيكل التنظيمي وإدارة الصلاحيات
الميزة 31 · 0:51سجل المرشّح
منع الموظفين الحاليين، وسجل داخل الشركة، وتقرير تقييم
الميزة 32 · 0:49نقاط المقابلة
هدف الحملة، وفحص مباشر للتطابق، وجدول النقاط، ومرشّح احتياطي
الميزة 33 · 0:52هيكل تنظيمي تلقائي
القسم والمسمى والمهمة من Excel؛ والهيكل بالسحب والربط
الميزة 34 · 0:51الملاك الوظيفي المعياري
الصفوف من الموظفين، والعدد الحالي من خطة العمل
الميزة 35 · 0:52الأدوار والصلاحيات
تغيير الدور يُعتمَد مع عرض المتأثرين به، والاستثناء يُمنَح بتاريخ محدد
الميزة 36 · 0:56الموقع والحدود
إحداثيات المركز من الخريطة، والبلاغ من داخل 200 متر
- الموضوع
مخزون طلبات التوظيف
قاعدة بيانات المتقدمين: تجمع طلبات التوظيف والسير الذاتية في مكان واحد؛ إدارة المرشحين برقم المرشح والقناة ووسم الفرز الأولي والحالة.
نظام إدارة الوثائق وإدارة مستندات الموارد البشرية رقميًا
الميزة 11 · 0:49المستندات السريعة
قاعدة المستندات القياسية والاختيارية، ومستند جاهز للتوقيع في السجل
الميزة 37 · 0:50مراجعة القوالب
المراجعة، والمعاينة ببيانات حقيقية، ورقم KYS/ISO في مسار واحد
الميزة 38 · 0:54المستندات محدّدة المدة
من الأصل إلى مسودة الوثيقة، إلى يوم الانتهاء في التقويم
تطبيق الموارد البشرية للموظفين والمديرين
الميزة 39 · 0:53الإجازة من الهاتف
الرصيد، وصافي الأيام، وفحص التعارض: على هاتف الموظف
الميزة 40 · 0:56الاعتماد من الهاتف
الاعتماد، والتبليغ، والرصيد، ومبرّر الرفض: على هاتفين
الميزة 41 · 0:53العمل الإضافي من الهاتف
أثناء كتابة طلب العمل الإضافي يظهر موعد مغادرة حافلات النقل أيضًا
الميزة 42 · 0:56سياسة الإشعارات
نص الإشعار وخيارات الرد تُكتَب على الويب
- الموضوع
لوحة المدير على الجوال
تطبيق المدير: يرى المشرف من حضر ومن غاب والحالات الشاذة اليومية؛ واعتماد الإجازات والعمل الإضافي وخطة العمل والمحاضر وİSG من الهاتف.
- الموضوع
طلبات الموظفين
إدارة طلبات الموظفين: تحويل تقرير العجز عن العمل إلى إجازة، وطلبات معدات السلامة والملابس والعُهدة، وملاحظات الموظفين وبلاغات المشكلات.
تطبيق التواصل الداخلي: التعاميم والاستبيانات والتبليغ
نظام إدارة الزوار وتسجيل الزوار
نظام كايزن والتقويم والدعم الداخلي
الميزة 43 · 0:50التقويم
موعد الرد على التنفيذ، والوثائق، والمستندات، والعطل: كلها من سجلاتها إلى التقويم
الميزة 44 · 0:49الملاحظات الشخصية
نقرة بالزر الأيمن، ثم إضافة ملاحظة: تُربَط الملاحظة بالسجل، ويُحفَظ مرفقها مشفّرًا
الميزة 45 · 0:56كايزن
الموافقة المبدئية، والمعلومات الإضافية، والتقرير، وقرار الإدارة في سجل واحد
الميزة 46 · 0:50الدعم
اشرحوا المشكلة مرة واحدة: الشاشة والموقع والدور في الانتظار، كلها في الطلب
صلاحيات المستخدمين وسجل التدقيق والنسخ الاحتياطي
لنتحدث عن Pulsar HRM في ضوء إجراءاتكم الخاصة.
ابدأوا بـ PDKS؛ وأضيفوا الطبقات الميدانية والمؤسسية كلما احتجتم إليها.