Automatische BES-Teilnahme (türkische private Altersvorsorge): von der Anmeldung bis zum Abzug, mit Widerrufsfrist.
BES automatische Teilnahme: Sammelanmeldung, BES-Plan je Arbeitgeber, Austritts- und Ruhendliste, Widerrufsfrist, Lohnabzug von der SGK-Basis.
Automatische Sammelanmeldung
Alle, die am Starttag ein Beschäftigungsverhältnis, aber kein Profil haben, werden bei Eignung in einem Schritt angemeldet. Gründe wie Antrag von Beschäftigten ab 45 Jahren, fehlendes Geburtsdatum, fehlendes Versicherungsprofil oder gesperrte Periode werden je Person zurückgemeldet; der Start erfolgt mit einer zweiten Bestätigung.
BES-Plan anlegen: je Arbeitgeber, eigener Plan für Subunternehmer
Der Plan gehört zum gesetzlichen Arbeitgeber, der Subunternehmer erhält einen eigenen Plan. Lohnzahlungstag und -monat sind Pflicht; je Arbeitgeber gilt jeweils nur ein Plan, er wird bearbeitet oder mit dem letzten Gültigkeitstag beendet.
BES-Meldungen hochladen: OKS-Austritts-, Ruhend- und Fortsetzungsliste
Die Liste der BES-Gesellschaft wird mit der Excel-Vorlage von Pulsar hochgeladen, in der Vorschau geprüft und angewendet; der Periodeneintrag erhält den Status OK oder UNVOLLSTÄNDIG. Die türkische Identitätsnummer (T.C.) wird in der Liste nicht gespeichert.
Verzicht der Mitarbeiter: Widerrufsfrist verfolgen
Im Profil werden das späteste Ende der Widerrufsfrist und die verbleibenden Tage angezeigt. Die Frist wird aus Lohnzahlungstag sowie den Arbeitstagen für Überweisung und Meldung berechnet; Arbeitstage werden anhand der Feiertagstabelle gezählt.
Altersvorsorge Lohnabzug: BES-Abzug von der SGK-Bemessungsgrundlage
Der Abzug wird nach der Lohnberechnung als beitragspflichtiges Entgelt des laufenden Monats (SGK-Bemessungsgrundlage) × Satz aus dem signierten Paket berechnet. Bei Widerruf im laufenden Monat wird nichts abgezogen, im Austrittsmonat wird abgezogen; in der Tabelle Periodische Abzüge sind Arbeitgeber und Plan sichtbar.
BES-Eröffnungsübernahme: tatsächlicher Teilnahmestatus beim Umstieg
Bei Unternehmen, die später auf das Programm umsteigen, werden mit der Liste der Gesellschaft Status aktiv, Widerruf oder Pause, Datum der Erstteilnahme und Vertragsnummer übernommen. Die Widerrufsfrist wird ab dem tatsächlichen Datum der Erstteilnahme berechnet.
Prüfen, Teilnahme zurücknehmen und BES bei Austritt
In der Lohnberechnung werden Personen mit unvollständigem Eintrag oder unklarer Eignung und Standorte mit ausstehender Meldung angehalten. Eine irrtümlich angelegte Teilnahme wird storniert, ohne sie zu löschen; beim Austritt wird das offene Profil ab dem Folgetag des Austritts beendet.
Altersvorsorge der Mitarbeiter verwalten: Teilnehmerliste und gesetzlicher Abzug
Die Teilnehmerliste wird auf dem Server gefiltert und seitenweise angezeigt; in der Fußleiste stehen Statuszahlen und eine Warnung bei Arbeitgebern ohne Plan, die Liste wird als Excel und PDF exportiert. Der BES-Abzug wird in der Gehaltsabrechnung als gesetzlicher Abzug gedruckt.
Häufig gestellte Fragen
Was ist die automatische BES-Teilnahme?
Das System der automatischen Teilnahme bindet Beschäftigte über den Arbeitgeber automatisch in einen privaten Altersvorsorgeplan ein (Gesetz Nr. 4632, Zusatzartikel 2 – türkisches Gesetz über die private Altersvorsorge). Pulsar HRM verwaltet Teilnahmeprofil, Arbeitgeberplan und periodischen Abzug.
Wie wird der BES-Abzug berechnet?
Pulsar HRM berechnet den BES-Abzug nach der Lohnberechnung als beitragspflichtiges Entgelt des laufenden Monats (SGK-Bemessungsgrundlage) × Satz aus dem signierten Paket.
Wird der BES-Abzug vom Nettolohn berechnet?
Nein. In Pulsar HRM wird der BES-Abzug nicht vom Nettoentgelt, sondern von der SGK-Bemessungsgrundlage des laufenden Monats berechnet.
Wie erscheint der BES-Abzug in der Lohnabrechnung?
Der Abzug wird in den Festschreibungsdatensatz geschrieben und in der Gehaltsabrechnung als gesetzlicher Abzug in einer eigenen Zeile gedruckt; der Betrag wird nicht von Hand erfasst.
Wie wird die BES-Widerrufsfrist berechnet?
Pulsar HRM berechnet das späteste Ende der Widerrufsfrist aus Lohnzahlungstag sowie den Arbeitstagen für Überweisung und Meldung; die Arbeitstage werden anhand der Feiertagstabelle gezählt. Im Profil sind die verbleibenden Tage sichtbar.
Wie werden BES-Austritt und Ruhendstellung verarbeitet?
Die Meldeliste der BES-Gesellschaft (Widerruf, Pause, Fortsetzung) wird mit der Excel-Vorlage von Pulsar hochgeladen, in der Vorschau geprüft und angewendet. Bei Beschäftigten, die im laufenden Monat widerrufen, wird nichts abgezogen.
Werden Mitarbeiter über 45 automatisch in BES aufgenommen?
Bei der automatischen Sammelanmeldung werden Beschäftigte ab 45 Jahren nicht automatisch angemeldet; auf Antrag können sie in den Plan aufgenommen werden und erscheinen in der Personenliste separat mit dem Grund 'Antrag'.
Wie werden Subunternehmer-Mitarbeiter in BES aufgenommen?
Der BES-Plan gehört zum gesetzlichen Arbeitgeber; Beschäftigte des Subunternehmers werden über den eigenen Plan des Subunternehmers geführt.
Was passiert mit BES beim Austritt aus dem Unternehmen?
Das offene Profil wird ab dem Folgetag des Austritts beendet und blockiert den Austritt nicht; im Austrittsmonat wird abgezogen.