PSA-Lebensdauer: Gemessen wird nicht, wie viel Sie ausgegeben haben, sondern wo die Nutzungsdauer vorzeitig endete.
Verlust durch vorzeitigen Austausch, Nutzungsdauer-Benachrichtigung, begründete Entscheidung.
Die Bildschirme im Film wurden in der türkischen Oberfläche von Pulsar HRM aufgenommen.
PSA-Nutzungsdauer: PSA-Nutzungsdauer und Kostenanalyse
Die Nutzungsdaueranalyse (Kullanım Ömrü Analizi) berechnet den Verlust durch vorzeitigen Austausch als ungenutzte Tage × Tageskosten, gegliedert nach Abteilung und Grund, und misst den Verlust pro Kopf bei ausgeschiedenen Mitarbeitern gesondert. Für PSA, deren Soll-Nutzungsdauer erreicht ist, erhält der Mitarbeiter eine Statusbenachrichtigung auf dem Telefon. Ändert eine Führungskraft die Angabe des Mitarbeiters, kann sie ohne schriftliche Begründung nicht speichern. Der 12-Monats-Bedarfsplan markiert den Monat, in dem der Bestand nicht ausreicht.
PSA-Kostenanalyse: Schaden durch frühen Austausch nach Abteilung und Grund
Die Nutzungsdaueranalyse (Kullanım Ömrü Analizi) zeigt frühe Austausche und den Schaden der letzten 12 Monate. Der Schaden ergibt sich aus den vorzeitigen Tagen und den Tageskosten und wird nach Abteilung oder Grund gruppiert. So wird sichtbar, welcher Teil des PSA-Budgets in Artikel floss, die vor Ende ihrer Lebensdauer ersetzt wurden.
Lebensdauer statt Stückzahl: PSA-Verbrauchsanalyse und Ausgeschiedene
Derselbe Bildschirm zeigt in getrennten Ansichten die Produktlebensdauer und wie lange die an ausgeschiedene Mitarbeiter ausgegebene PSA genutzt wurde. Zeitraum und Datumsart werden gewählt, Filter für Abteilung und Material befinden sich im linken Bereich.
PSA-Zustandsmeldung nach Ablauf der Tragezeit, Entscheidung mit Begründung
PSA mit überschrittener Ziel-Nutzungsdauer wird aufgelistet. Der Mitarbeiter erhält eine Statusbenachrichtigung auf sein Telefon, seine Antwort wird durch die Entscheidung der Führungskraft aktualisiert, und jede Änderung verlangt eine Begründung.
PSA-Bestandsplanung mit 12-Monats-Bedarfsplan und Bestandsreichweite
Der 12-Monats-Bedarfsplan (12 Aylık İhtiyaç Planı) zieht je Material und Größe den Monatsbedarf vom Anfangsbestand der Periode ab und markiert den ersten Monat, in dem der Bestand nicht ausreicht. Für Arbeitskleidung gibt es dieselbe Registerkarte zur Nutzungsdauer auf der İSG-Seite.
So funktioniert es
- Unter PSA & Arbeitskleidung (KKD & İş Kıyafetleri) öffnen Sie die „Nutzungsdaueranalyse“ (Kullanım Ömrü Analizi) und wählen Zeitraum und Ansicht.
- Unter Vorzeitige Wechsel (Erken Değişimler) gruppieren Sie den Verlust nach Produkt, Abteilung oder Grund und wechseln zur Ansicht Ausgeschiedene (İşten Çıkanlar).
- In der „PSA-Risikoanalyse“ (KKD Risk Analizi) sehen Sie je Mitarbeiter die PSA, deren Ziel-Nutzungsdauer überschritten ist.
- Per Doppelklick auf eine Zeile erfassen Sie in der Statusmeldung (Durum Bildirimi) die Entscheidung der Führungskraft mit Begründung.
- Im 12-Monats-Bedarfsplan (12 Aylık İhtiyaç Planı) wird der erste Monat, in dem der Bestand nicht ausreicht, rot markiert.
Häufig gestellte Fragen
Wie wird der Schaden durch frühen PSA-Austausch berechnet?
Die nicht genutzten Tage werden mit den Tageskosten multipliziert, die sich aus dem letzten Einkaufspreis geteilt durch die Ziel-Nutzungsdauer ergeben; der Verlust übersteigt den Produktpreis nicht.
Kann eine Führungskraft die PSA-Zustandsmeldung eines Mitarbeiters ändern?
Ja, sie kann jedoch nur mit Begründung speichern; die Änderung wird zusammen mit der ursprünglichen Angabe des Mitarbeiters im Prüfprotokoll erfasst.
Wie erkennt man, wann der PSA-Bestand nicht mehr reicht?
Ja. Der 12-Monats-Bedarfsplan (12 Aylık İhtiyaç Planı) färbt den Monat rot, in dem der kumulierte Bedarf den Anfangsbestand des Zeitraums übersteigt; die Spalte Bestandsreichweite (Stok Yeterlilik) zeigt diesen Monat oder den Hinweis „12 Monate ausreichend“.
Wie oft sollte man PSA austauschen?
Die Lebensdauer legt das Unternehmen über die Nutzungsrichtlinie in der Materialkarte fest; die Lebensdauer eines Schutzhelms wird wie bei Handschuhen oder Arbeitsschuhen in Tagen eingetragen. Pulsar misst daran frühen Austausch und Nutzung über die Lebensdauer hinaus.
Wie überwacht man die Nutzungsdauer von PSA?
Die Analyse zeigt aus abgeschlossenen Nutzungszyklen vorzeitige Austausche, Produktlebensdauer und ausgeschiedene Mitarbeiter; die Risikoanalyse listet PSA auf, deren Ziel-Nutzungsdauer überschritten ist.
Wie berechnet man die Kosten eines vorzeitigen PSA-Austauschs?
Der Verlust ist das Produkt aus den vorzeitigen Tagen und den Tageskosten, die sich aus dem letzten Einkaufspreis geteilt durch die Ziel-Nutzungsdauer ergeben, und übersteigt den Produktpreis nicht.
Wie findet man PSA mit überschrittener Tragezeit?
Der Bericht „PSA mit überschrittener Ziel-Nutzungsdauer“ (Hedef Kullanım Ömrünü Aşan KKD) listet Person, Material und verstrichene Tage auf; dem Mitarbeiter wird eine Statusbenachrichtigung gesendet.
Wie erstellt man einen PSA-Bedarfsplan?
Der 12-Monats-Bedarfsplan markiert je Material und Größe, in welchem Monat der Bestand nicht mehr ausreicht.
Wird auch die Lebensdauer der Arbeitskleidung überwacht?
Ja. Die Registerkarte Nutzungsdauer der Arbeitskleidung (İş Kıyafeti Kullanım Ömrü) ist das Gegenstück zur PSA-Registerkarte für die Nutzungsdauer und wird auf der İSG-Seite verwaltet.
